본인의 소득이 월 296만원이 안되나요? 그렇다면 근로 복지 공단 대출, 즉 생활안정자금 융자를 받을 수 있습니다.
근로 복지 공단 대출은 갑작스런 병환 등으로 목돈이 필요한 저소득 근로자에게 저리로 사용 목적에 맞게 자금을 대출해주는 상품입니다.
생계가 바빠 이 상품의 존재 자체도 모르고 계신 분들이 많을텐데, 조건이 되면 지금 같은 고금리 시대에도 상대적으로 낮은 이자 금액으로 긴급 자금을 수혈 받을 수 있으니 꼭 알아두세요.
공통 자격 요건
근로 복지 공단 대출, 다른말로 근로복지넷 대출의 자격요건은 대출 신청일기준으로 3개월 이상 근무 중인 근로자 또는 특수형태 근로자, 그리고 1인 자영업자가 대상입니다.
- 소속 또는 노무 제공 사업장에 3개월 이상 근로중인 근로자 또는 특수형태근로종사자
- 중소기업사업주 산재보험 특례에 3개월 이상 가입 중인 1인 자영업자
- 일용근로자는 신청일 이전 90일 이내 고용보험 근로내용 확인신고서 내 근로일수 45일 이상
- 특수형태근로종사자는 신청일 이전 90일 이내 입이직신고내역 상 작업일수가 45일 이상
가장 중요한 소득은 세전 월평균 296만원 (2023년 기준) 이하여야 합니다. 다만, 비정규직 근로자는 소득요건을 적용하지 않습니다.
근로복지넷 대출 종류
근로 복지 공단 대출 종류는 혼례비, 자녀학자금, 의료비, 부모요양비, 장례비, 임금감소생계비, 소액생계비, 자녀양육비가 있습니다. 생각보다 종류가 다양하죠? 본인의 상황과 용도에 맞게 확인해서 신청하시면 되겠습니다.
근로자 혼례비 대출
생활안정자금은 대부분 인생 중 목돈이 들어가는 이벤트에 맞춰져 있는데요. 우리나라는 특히 결혼할 때큰돈이 들어가죠. 물론, 축의금으로 충당하기도 합니다만 코로나 이후 급격한 물가 상승으로 식대도 많이 올라서 본전도 안되는 경우가 있습니다.
이런 경우에는 근로 복지 공단의 혼례비 대출을 이용할 수 있습니다.
본인의 결혼 뿐만 아니라 자녀의 결혼에도 신청할 수 있다는 것, 참고하세요.
근로자 자녀학자금 대출
근로자 자녀학자금 대출은 신청자의 자녀가 고등학생 일때 수업료 등 교육에 드는 비용에 대해 신청할 수 있습니다. 현재 고등학교를 다니고 있어야 신청이 가능합니다.
고등학생이란 초중등교육법에 따른 고등학교, 고등기술학교와 고등학교 교육과정을 운영하는 특수학교, 대한학교까지 포함됩니다.
자녀 교육이 비용 때문에 차질이 생겼다면, 근로자 자녀학자금 대출을 이용해 보세요.
근로자 의료비 대출
인생에서 가장 긴급한 비용이 생긴하면 그 중의 하나는 의료비가 반드시 포함되죠. 근로자 의료비 대출은 근로자 본인 또는 피부양자 가족 치료비 그리고 요양시설에 사용할 수 있습니다.
또한 임산부의 출산 후 산후조리원 비용까지 사용이 가능합니다. 하지만 라식, 교정, 임플란트, 여드름 등의 단순 미용 목적의 의료비는 대출이 불가능합니다.
근로자 부모요양비 대출
고령의 부모님이나 조부모님이 노인성 질환으로 인해 장기 요양이 필요한 경우에는 근로자 부모요양비 명목으로 대출 신청이 가능합니다.
다만 신청일 현재 부모님이나 조부모님이 소득 없이 신청자에 의해 생계를 유지하고 있어야 하며 사실상 부양하고 있는 경우여야 합니다.
근로자 장례비 대출
근로자 장례비대출은 근로자 본인 및 배우자, 근로자가 부양하는 본인 및 배우자의 부모 또는 조부모의 장례비용에 드는 모든 비용을 융자 범위 내에서 지원하는 근로복지 대출 상품입니다.
근로자 본인의 장례 비용도 배우자가 신청할 수 있다는 것이 특징입니다.
근로자 임금감소생계비 대출
갑작스런 경기침체로 인해 건설회사의 경우는 현재 부도나는 곳들이 하나둘씩 생겨나고 있죠.
이런 한파속에서 흔들리는 기업들은 가장 우선적으로 소속 직원들의 임금을 동결하거나 심지어 삭감, 최악의 경우는 정리 해고까지 실시하고 있습니다.
매달 일정한 월급여로 생활하고 있는데, 갑작스럽게 임금이 감소하게 되면 가계 자금흐름에 큰 영향을 끼치게 되죠. 고소득자이면 저축금액을 줄이면 그만이지만, 저소득자분들은 그마저도 힘들어 최저생계비에도 못미치는 경우가 생깁니다.
이럴때 활용할 수 있는 것이 근로자 임금감소 생계비 대출입니다.
근로자 소액생계비 대출
근로자의 개인사정으로 인한 휴업이나 휴직, 그리고 소속된 회사의 사업 상 이유로 임금이 감소하였을때기존 생활을 유지함에 있어 필요한 비용을 소액이나마 융통할 수 있습니다.
기본적으로 대출 신청 직전 달의 월 소득에 비하여 30% 이상 감소하였을 때 신청이가능하며, 감소한 월급이 207만원 이하여야 합니다. 해당하시는 분은 자세히 확인해보세요.
근로자 자녀양육비 대출
만약 신청자에게 만 7세 미만의 자녀가 있다면 양육 명목으로 근로자 자녀양육비 대출을 받을 수 있습니다.
자녀 1명 당 1년에 500만원 한도로 대출을 받을 수 있습니다. 2명이라면 1,000만원, 1명이라면 2년에 걸쳐 1,000만원을 받을 수 있습니다.
결론
근로 복지 공단 대출은 소득 요건 외에 카드, 대출 연체 정보만 없으면 신청할 수 있다는게 특징입니다. 하지만, 모든 신청자가 선정되는 것은 아니고 한정된 예산으로 인해 우선순위에 따른 가점 배분으로 대상자를 선발합니다.
선발 기준은 다음과 같습니다. (근로복지사업 운영규정 16조)
의료비와 부모요양비가 최우선 순위고 혼례비가 가장 후순위인 것을 알 수 있습니다. 그리고 저소득자일수록, 가계 종합소득도 낮을 수록, 사업장 규모도 작을 수록 배점이 높으니 대략적인 본인의 점수를 시뮬레이션 해보시길 바랍니다.